photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'EHPAD Saint Joseph, un établissement associatif à taille humaine situé à Écueillé (Indre), où 67 résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Nous recrutons une IDE (H/F) en CDI pour remplacer une collègue partie en formation IPA, dans le cadre d'un départ temporaire (remplacement garanti jusqu'à son retour). Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Évaluer et analyser les besoins des résidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, avec un focus sur le bien-être et la dignité. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Encadrer et former les nouveaux personnels et stagiaires, dans un esprit d'entraide. - Coordonner les activités de soins et assurer la gestion des dispositifs médicaux. - Informer et éduquer les résidents et leurs proches sur les questions de santé. Votre profil - Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé. - Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Savoir-faire : maîtrise des soins gériatriques, analyse clinique, gestion des urgences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique. Avec près de 200 agents terrain et un siège basé à Montauban, GODIN EAU est en plein développement et structure progressivement ses fonctions support, notamment en matière de ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel : - Rédaction, suivi et classement des contrats de travail (CDI, CDD, CDI de chantier) - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires (DUERP, registres obligatoires) - Participation à la gestion des entrées / sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Appui à la mise en conformité des pratiques RH (droit social, RGPD, convention collective) - Contribution à des projets RH transverses selon votre montee[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ORANGE, société à taille humaine spécialisée dans la construction de bâtiments , un DESSINATEUR PROJETEUR H/F. Vos missions : - Réaliser les plans et documents graphiques des projets de construction (bâtiments tertiaires, industriels, résidentiels ou équipements publics) à partir des cahiers des charges et des études techniques. - Élaborer les plans d'avant-projet,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner le développement de notre politique RH. Rattaché(e) au DRH, vous intervenez principalement sur des missions de développement RH, de veille sociale et de gestion de projets, tout en assurant un support sur l'administration du personnel. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise - Participer à la veille sociale et réglementaire - Participer à la gestion de la formation : organisation des sessions, suivi administratif et dossiers de financement - Contribuer au recrutement : diffusion des offres, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, formalités d'embauche, suivi des absences et périodes d'essai - Apporter un support à la paie : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des temps de travail Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH, idéalement dans un environnement industriel - Bonnes connaissances en droit du travail - Aisance rédactionnelle et capacités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en alternance souhaitant développer ses compétences en formation, recrutement et contrôle de la paie. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion opérationnelle des RH et intervenez sur les missions suivantes : Formation Participer à la mise en œuvre de la politique de formation ; Recueillir et suivre les besoins en formation ; Gérer les dossiers administratifs de formation ; Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO ; Réaliser les demandes de prise en charge ; Participer au suivi des entretiens professionnels. Recrutement Recueillir les besoins auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; Organiser les entretiens et participer au processus de recrutement ; Assurer le suivi administratif des recrutements et de l'intégration. Contrôle de la paie et données sociales Collecter et contrôler les éléments variables de paie ; Participer au contrôle des bulletins de paie ; Participer au contrôle de la DSN ; Identifier, analyser et remonter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsbilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Echiré(79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions confiées Rattaché.e au Président, vous rejoindrez une équipe engagée et prendrez en charge une fonction RH structurée, avec l'appui d'une passation complète et de processus déjà en place. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Management de deux personnes (assistant RH / facturation et assistante de direction) : animation des points hebdomadaires, accompagnement dans leurs missions, suivi de la charge de travail et soutien au quotidien, - Gestion de la paie et des déclarations sociales, - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, - Accompagnement et conseil des managers et des salariés sur l'ensemble des sujets RH, - Administration du personnel, - Gestion des compétences et de la formation, - Participation au bon fonctionnement des services supports de l'entreprise (locaux, service IT, services administratifs et financiers) en lien avec les interlocuteurs concernés. Ce poste est avant tout centré sur les Ressources Humaines. Vous serez le.la référent.e RH de l'entreprise pendant la durée du remplacement. Vous pourrez également être amené.e à coordonner certains sujets transverses liés à la vie de l'entreprise, sans en assurer[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public et adossé à la convention collectivité UCANSS. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Cette diversité permet à chacun d'évoluer dans un environnement concret, stimulant et dynamique. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Votre Environnement : Vous interviendrez au sein du service de l'action sanitaire et sociale, composé d'un Responsable de Département, d'une Responsable d'unité et de 3 collaborateurs. Le Service assure le versement, sous conditions, d'aides maladie ou vieillesse aux assurés ou aux collectivités. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié, pour un suivi[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans notre équipe RH vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Chargé. e de missions RH. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e à la Responsable RH, vous êtes amené- e à mettre en œuvre et appliquer la stratégie et la politique RH définie afin d'attirer, fidéliser et développer les talents pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Collaborer à la Gestion des Emplois et des Parcours[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelRejoignez APF France handicap Acteur majeur du secteur médico-social, APF France handicap œuvre au quotidien pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Au sein du Pôle Enfance Adultes Christian Dabbadie, nous accompagnons des enfants, adolescents et adultes dans leurs parcours de vie, en nous appuyant sur des valeurs fortes de solidarité, de respect et d'innovation sociale. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste à temps plein pour renforcer notre équipe RH du 1er septembre au 13 novembre 2026. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines du pôle et assurez un appui opérationnel auprès[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Crespin, 59, Nord, Hauts-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions : - Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés - Porte un appui au service RH en payes : fusion entre les conventions CHRS et 66, aide à la mise en place d'un SIRH payes et planning - Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ; - Répond aux diverses enquêtes - Réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales.) en l'absence de l'assistante RH - Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel. Profil souhaité : Certifications et diplômes - Être titulaire d'un BAC+3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum. - Connaissance du secteur de l'ESMS souhaité et la CCN66 Conditions du poste : - Secteur Bayonne - CDD de[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez les contacts humains ? Vous vous épanouissez dans le service rendu aux particuliers ? Missions principales : Développement commercial et management : Participer au développement commercial de l'agence. Manager et animer une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Organiser et suivre les plannings d'intervention. Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction client. Gestion des Ressources Humaines : Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des intervenant(e)s. Animer l'équipe dans une dynamique de bien-être au travail et de développement des compétences. Nouer des relations professionnelles de qualité avec les salariés, les clients et les partenaires prescripteurs. Gestion administrative et reporting : Assurer le reporting régulier à la direction sur l'activité du secteur. Participer à l'élaboration des objectifs et en assurer le suivi. Veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Profil du candidat : Alternant(e) en contrat d'apprentissage au rythme de 1 jour en formation/4 jours en entreprise, au moins en formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou le secteur Sanitaire et Social Sens[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistant(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel et participe à la mise en œuvre des processus RH. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service RH en apportant un soutien opérationnel aux collaborateurs et à la direction. Missions principales : Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs. Assurer le suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des échéances contractuelles. Gérer les entrées et sorties des salariés (onboarding et départs). Gestion des temps et des absences Assurer le suivi des congés payés, RTT, absences et arrêts de travail. Contrôler et mettre à jour les données relatives au temps de travail. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur situation administrative. Support à la paie Collecter et transmettre les éléments variables de paie. Vérifier la cohérence des informations transmises au service paie Reporting et suivi RH Mettre à jour les tableaux de bord RH. Participer à l'élaboration de statistiques et indicateurs RH. Assurer le classement et l'archivage des documents RH. Profil recherché Formation Bac[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Attignat, 10, Ain, Grand Est

L'agence de recrutement Actual recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour son client partenaire, leader incontournable du transport routier de marchandises. Sur le site d'Attignat, qui compte 100 salariés permanents et un fort volume d'intérimaires, vous interviendrez comme le véritable bras droit du Responsable des Ressources Humaines. C'est un poste clé, polyvalent et stratégique au coeur de l'activité. En collaboration directe et quotidienne avec le RRH du site, vous l'épaulez sur l'ensemble des volets associant l'administration du personnel et le développement RH : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, formalités d'embauche (DPAE), suivi des visites médicales et intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage du travail temporaire : Centralisation des besoins des services (exploitation et logistique), passage des commandes auprès des agences partenaires, suivi des contrats et contrôle rigoureux de la facturation. Suivi des temps et de l'activité : Collecte et analyse des données issues des cartes chronotachygraphes des conducteurs et des badges du personnel sédentaire (gestion des absences, congés,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen. DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site. - Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SPP Sécurité Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, SPP Sécurité accompagne quotidiennement ses clients grâce à des équipes engagées et professionnelles. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines et Paie préparant un Bachelor ou un Master RH. Cette alternance représente une opportunité unique de monter en compétences sur l'ensemble des fonctions RH, avec une forte implication dans la gestion de la paie. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion administrative des embauches et départs. - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Constitution et suivi des dossiers du personnel. - Gestion des visites médicales. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcing et présélection des candidatures. - Organisation et participation aux entretiens. - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Gestion de la paie : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Préparation des données nécessaires à l'établissement[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un métier alliant social, juridique et Humain ? Alors rejoignez l'Udaf de l'Orne en qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs F/H en CDI ! Nous organisons une information collective avec entretiens à suivre dans nos locaux le Jeudi 25 mai 2026 à 09h30. Présentation des missions : Au sein du service de la protection des majeurs et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous accompagnerez des personnes vulnérables sur des actes de la vie civile afin de sécuriser leur situation et favoriser leur autonomie. Vous êtes avant tout un référent de confiance, à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Exercer les mesures de protection juridique prononcées par le juge des Tutelles en accompagnant les personnes protégées dans leur vie quotidienne (budget, logement, santé, démarches, etc.) ; - Maintenir une relation humaine, régulière et de proximité avec les personnes protégées, par des échanges en présentiel, téléphoniques et des visites à domicile et/ou en établissement - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs médico-sociaux ; - Gérer les ressources[...]

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Technicien / Technicienne de chantier du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre client en région Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Chef de Chantiers expérimenté(e) spécialisé(e) dans l'appareillage Haute Tension B (HTB), basé(e) à Béthune. Ce poste s'adresse à un professionnel aguerri, doté d'une solide expérience dans le montage et la maintenance d'équipements HTB, et souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'expertise métier est reconnue et valorisée. Garantir la réalisation d'installations ou d'opérations de maintenance sur sites clients, en assurant une responsabilité fonctionnelle sur des équipes en France. Activités Dans le respect des exigences et règles QSSE, A - Axe technique : Réaliser et faire réaliser les activités de montage, de câblage et maintenance d'appareillages HTB : Disjoncteurs, Sectionneurs, Combinés de mesure, Transformateurs À partir des gammes opératoires et des procédures, réaliser et faire réaliser les contrôles techniques, les opérations de traitement et les essais de routine (masse-cuve, isolement des enroulements, rapport de transformation, gonflage SF6) S'assurer de la bonne réalisation des travaux confiés aux[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour ? Vous aimez le contact humain, savez garder votre calme en toutes circonstances et faites preuve de sérieux dans votre travail ? Alors vous avez toute votre place chez nous ! Keolis recherche des conducteurs receveurs à temps partiel, en contrat scolaire (F/H) pour son dépôt situé à Molsheim. Votre rôle au quotidien : plus qu'un(e) conducteur(trice), un véritable acteur du service public. En tant que professionnel(le) de la conduite, vous jouez un rôle clé dans la vie des usagers que vous transportez chaque jour. Votre mission : assurer un service sûr, fiable et de qualité. Vos missions principales : - Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation - Consulter votre feuille de route pour organiser votre tournée - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner si besoin - Garantir leur sécurité tout au long du trajet - Conduire avec précision et vigilance, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité - Anticiper les imprévus sur votre parcours pour assurer une conduite fluide et sereine - Gérer les situations délicates avec calme[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste : La Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de Missions R.H. au sein du service des Ressources Humaines. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des Ressources Humaines, il ou elle aura pour missions : - Gestion de la paie - Déclaration et gestion des cotisations obligatoires auprès des organismes sociaux. - Gestion administrative (formalités d'embauche, contrat, rupture de contrat, mutuelle, gestion des absences, arrêt maladie, congés, RTT, etc...) - Production de statistiques et d'études prospectives annuelles sur les effectifs, la masse salariale, bilans sociaux, etc...). - Préparation des éléments issus de la paie nécessaire à la construction des budgets initiaux et rectificatifs et des comptes financiers. - Elaboration des opérations d'inventaire en lien avec le service finances : calculs des provisions pour congés payés, compte épargne temps, contentieux. - Maîtrise des progiciels RH et notamment les SIRH. La connaissance d'HR Access serait un plus. - Contribution à établir une stratégie pour faciliter le recrutement dans les Chambres d'agriculture en développant des partenariats avec les[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence ADHAP de Six-Fours-Les-Plages, spécialisée dans la prise en charge à domicile des personnes en perte d'autonomie, recrute un(e) Gestionnaire Commercial(e). Ce poste clé combine relation humaine, expertise médico-sociale et sens du développement, pour faire rayonner nos services sur le territoire. Zone d'intervention : entre Hyères et Saint-Cyr-sur-Mer Déplacements quotidiens sur ce secteur CDI à temps plein 13€ brut/heure + primes sur objectifs Véhicule de service à disposition pour les déplacements Votre rôle : - En lien direct avec la direction et l'équipe administrative, vous êtes le lien de terrain entre les prospects, les familles, les prescripteurs et la structure. Votre rôle sera d'identifier les besoins de prospects et de les contractualiser en leur proposant les services les plus en adéquations avec leurs besoins. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants (prospects, familles, prescripteurs) et assurer un premier niveau d'évaluation - Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins et élaborer des devis personnalisés - Monter les dossiers d'aides financières (APA, PCH, mutuelles...) et en assurer le suivi administratif [...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Le Pôle Support de la DG PROXIMITE de l'annexe de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) est à la recherche d'un Coordinateur (trice) RH et financier(ière) (H/F). ***Objectifs du poste au sein de la collectivité territoriale*** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle supports de la DGD-PROXIMITÉ, voici les missions générales du poste : - Apporte une aide permanente à la Cheffe de pôle en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers et de gestion administratives et financières du pôle supports. Il/elle vient en soutien au coordinateur budgétaire et comptable et forme un binôme avec la gestionnaire administrative : - Alimente à fréquence régulière les tableaux de bord correspondants à cette gestion. - Collabore et participe aux autres activités dévolues au pôle supports - Assure l'interface entre le pôle supports/PRH/DGPP et les autres DG et entités - Garantit la rapidité et la qualité des services en termes de prise en charge des dossiers RH - Contribue également à l'élaboration du plan de formation et au respect[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brie, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision d'Antoine, Responsable RH, tu interviens sur : Paie Prise en charge du process de paie de A à Z avec le soutien et la supervision d'Antoine. Administration RH & suivi quotidien Participation à la gestion des dossiers numériques, rédaction de contrats et courriers, suivi des temps et absences, plannings, grilles d'entretiens, suivi des forfaits, archivage numérique. Suivi des temps, des plannings, alertes et mises en place de process. Recrutement & intégration Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualification des candidatures, mise à jour du suivi. Process internes Rédaction et suivi des process admin RH internes. 2/3 https://hbm35.sharepoint.com/sites/rh/documents partages/recrutement/annonces/hbm/hbm - assistant rh - cdd.docx Assistant (e) RH - CDD - 20h Notre priorité, des qualités humaines : Tu es curieux(se), tu questionnes, tu proposes Tu prends des initiatives sans attendre Tu es rigoureux(se) et organisé(e), surtout sur la paie Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les logiciels RH et les réseaux sociaux Tu veux construire quelque chose, pas juste faire un job TON PROFIL - Formation RH ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e RH (h/f). Vos missions : Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez à la fluidité des processus RH. À ce titre, vous prenez en charge le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants de collaborateurs en contrat à durée déterminé d'usage (CDDU). Vous assurez également la tenue et la mise à jour des dossiers collaborateurs, en garantissant leur conformité. Vous intervenez également sur : - La gestion des absences et des éléments variables - L'organisation et le suivi des visites médicales - Le respect des procédures RH et l'exactitude des données administratives Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur de proximité pour les collaborateurs en CDDU et les managers sur les sujets administratifs RH, en apportant des réponses fiables et adaptées. Informations complémentaires : - Basé à Rennes - 35H/Semaine - 09H/17H - Rémunération 13.39€/h + 13ème mois + TR - Poste à pourvoir de suite jusque fin octobre Vous êtes titulaire d'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCI Formation Puy-de-Dôme recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé (e) de communication en alternance dans le cadre d'un Bachelor chargé (e) des Ressources Humaines (Bac+3). Dans le cadre du contrat apprentissage , nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) par une approche moderne du recrutement, à la fois humaine et digitale, avec une priorité : la satisfaction des clients et des candidats. Tes missions principales sur ce poste seront : - Prospection de nouveaux mandats - Sourcing de candidats - Préqualification des profils - Conduite d'entretiens - Rédaction de comptes-rendus et reporting RH - Communication sur les réseaux sociaux - Participation à des réflexions autour de l'IA et de l'expérience candidat - Implication dans la vie du cabinet RH Les candidats doivent être titulaires d'un titre de niveau 5 (Bac +2) validé ou justifier de trois années d'expérience professionnelle. L'admissibilité se fera sur dossier, tests de profil professionnel, niveau de français et raisonnement. Si ces étapes sont validées, tu passeras un entretien avec nous puis avec l'employeur.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guiche, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour un remplacement de 3 mois au sein de notre établissement. Vous serez en charge de missions variées liées à la gestion administrative du personnel, à la paie et à la formation. Missions principales : Saisie et gestion de la paie. Établissement et suivi des plans de formation. Rédaction et envoi de courriers divers (administratifs, contrats, etc.). Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, etc.). Participation à diverses tâches RH selon les besoins du service. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, notamment en paie et en gestion administrative. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie. Connaissances en droit du travail et en gestion de la formation. Rigueur, organisation et sens du relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de travail : Contrat de remplacement pour une durée de 3 mois. Poste à temps partiel sur 4 jours 1/2 par semaine. Environnement de travail dynamique et polyvalent

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Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, une opératrice qualité, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain. Vos missions chez Yoti - En tant que surveillant.e de formation, vous serez présent.e dans la salle de formation de l'atelier pendant que les détenus suivent leurs modules de formation e-learning. - Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Concrètement, vous serez dans la pièce avec les détenus par créneau et vous veillerez à ce que chacun reste concentré sur sa[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

FIDERIM CAYENNE recrute pour son client un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (RH). Poste à pourvoir très rapidement sur Matoury.Assurer la gestion administrative du personnel Participer au suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales). Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, planification des entretiens). Participer au suivi des éléments administratifs liés à la paie Répondre aux demandes administratives des collaborateurs Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail. - Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie. - Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. - Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.). - Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives. - Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel. - Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire. Profil recherché : Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Administration d'Etat - Secrétariat Général Au sein du secrétariat général des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la cheffe de pôle, vous aurez pour missions principales : - Instruire les procédures de gestion administratives courantes - Proposer un premier niveau de prise en charge des demandes des agents et faire le lien avec les services RH centraux - Alimenter le Système d'Information des Ressources Humaines (Renoir RH) - Rédiger des fiches procédures. - Appuyer l'organisation des élections professionnelles. - Accompagner les chefs de service dans l'utilisation des outils RH. - Assurer le rôle de référent(e) pour la gestion du temps de travail (Kelio). Contrat du 1er septembre au 31 décembre 2026 Salaire en fonction de l'expérience professionnelle Déplacements réguliers sur les différents sites Normands avec véhicule administratif Permis B obligatoire

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez faire le lien entre les équipes et contribuer à une organisation fluide ? Adecco, pour le compte de son client, recrute un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) à Langeais (37130). Ici, vous participez au quotidien à la vie RH d'un site industriel, dans un contexte de remplacement d'un départ en retraite. Notre client est un acteur du secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Au sein d'une équipe à taille humaine, la culture repose sur la proximité, la rigueur et l'envie de faire avancer les sujets ensemble. Votre rôle consiste à soutenir l'activité RH au niveau de la production et à assurer le suivi administratif avec fiabilité. Vous contribuez notamment à la gestion des demandes internes, à la préparation des éléments nécessaires aux processus RH et à la coordination des échanges avec les différents services. Vous veillez à la bonne tenue des informations et au respect des procédures, afin de garantir un traitement cohérent des dossiers. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif RH (dossiers, documents, mises à jour) dans le respect des règles internes - Participer à la préparation et au traitement[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) référent(e) parcours des aides à domicile qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Au sein d'une équipe de 13 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste[...]

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Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service de l'aide à domicile ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de développement qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes actives, en situation de handicap et des personnes âgées, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives et nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés. Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Dans le cadre de son développement, l'association souhaite renforcer sa visibilité territoriale, structurer un réseau de partenaires et développer son activité. Au sein[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Feneu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Etablissement des Résidences Les Hauts de Maine recherche son (sa) futur(e) GESTIONNAIRE PAIE pour intégrer le service des Ressources humaines. Le poste est à pourvoir sur le site de Feneu (49460) à compter du 1er juillet 2026 Rémunération motivante Prime Ségur, tarif réduit repas, avantages sociaux CGOS CDD d'un an évolutif (poste permanent). Recrutement possible par voie de mutation ou détachement Travail du lundi au vendredi sur une base de 7h00 par jour (horaire 9h00-17h00 avec pause d'une heure le midi) 25 jours de congés VOS PRINCIPALES MISSIONS Réaliser la paie du personnel de l'établissement Préparer, contrôler et mandater la paie Gérer la dématérialisation de la paie Gérer les incidents de paie et des réclamations Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudier et traiter les dossiers de demandes d'allocations de retour à l'emploi Préparer les attestations Pole Emploi Gérer les agents contractuels (CDD et CDI personnel non médical) Rédaction des contrats en lien avec le gestionnaire du recrutement Editer, enregistrer, envoyer des contrats et des avenants dans le respect des délais Gérer les déclarations d'accidents de travail et de maladie professionnelles[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Agent d'Accueil et de Secrétariat (H/F) EHPAD Les Grands Jardins - Colombey-les-Belles (54170) CDI - Temps plein Poste à pourvoir : 16.07.2026. Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins avec un accueil de jour, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention ; - un pôle petite enfance regroupant 3 crèches implantées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine, nous réunissons une centaine de professionnels autour d'une même ambition : proposer un accompagnement humain, personnalisé et de qualité aux habitants du territoire. Nos valeurs : Respect, Solidarité, Reconnaissance et Partage. Le poste Premier visage de l'EHPAD, l'Agent d'Accueil et de Secrétariat occupe une place centrale dans la vie quotidienne de la structure. À l'interface des résidents, des familles, des partenaires et des équipes, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la circulation de l'information et au bon fonctionnement administratif des services. Vous évoluez dans un environnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin recrute pour une entreprise locale, un(e) responsable ressources humaines. Rattaché à la direction administrative et financière du groupe, le RRH gère les ressources humaines des différentes filiales du groupe, en créant avec la direction une véritable politique RH et en veillant au respect de cette politique. - Collabore à l'élaboration des projets RH avec la direction - Participe au recrutement à la demande de la direction - Conseille et accompagne les responsables de services sur les problématiques RH - Gère la formation : - Recensement et définition des besoins de formation des salariés en collaboration avec les responsables de service notamment via les entretiens professionnels - Mise en œuvre des actions de formation - Suivi et gestion des compétences (GEPP) - Assure les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, DS) et prépare les réunions - Elabore et tient à jour les outils RH facilitant le management : fiches métiers, grilles d'évaluation, outils statistiques, états de gestion - Assure la communication interne et externe : - Rédige les notes de service - Interlocuteur auprès[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez l'établissement scolaire privé Al Kindi, accueillant des élèves de la primaire au lycée et régi par la Convention Collective Nationale IDCC 2691. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, du 13/07/2026 au 28/01/2027. Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale avec un statut de technicien. Mission Générale Sous l'autorité de la Direction, le/la Chargé(e) de RH assure la gestion administrative du personnel et déploie la politique de développement des ressources humaines de l'établissement. Il/Elle est le garant du respect de la législation du travail et des spécificités conventionnelles liées à l'enseignement privé, tout en veillant au maintien d'un climat social serein. Vos principales activités : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, intégration, suivi des absences et congés. Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens. Formation : recueil des besoins, mise en œuvre et suivi du plan de développement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez un projet RH à fort impact humain et opérationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans la performance et l'accompagnement des équipes ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, en véritable partenaire des managers et relais de proximité auprès des équipes. Vos missions : Développer et accompagner les talents - Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, présélection, entretiens et accompagnement des managers dans leurs choix. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience d'accueil réussie. - Développer les relations avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi local. - Contribuer à la communication interne et aux actions favorisant l'engagement des équipes. Être un acteur clé de la gestion RH - Accompagner le Responsable Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH et des obligations légales. - Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et aux reportings RH. - Assurer une veille sociale et[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Tu recherches plus qu'un simple poste ? Un accompagnement humain, des opportunités qui te correspondent vraiment et une équipe qui prend le temps de comprendre ton parcours et tes envies ? Alors bienvenue chez Aquila RH ?? Chez nous, le recrutement est avant tout une aventure humaine. Proximité, écoute et accompagnement personnalisé font partie de notre quotidien. Que tu sois en recherche active, en reconversion ou simplement à l'écoute de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour t'aider à trouver le poste qui te correspond réellement. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous te proposons des missions en intérim, CDD ou CDI dans des environnements variés, avec toujours le même objectif : te permettre de t'épanouir professionnellement dans une entreprise où tu te sentiras bien. ?? Ce qu'on t'offre : - Des opportunités adaptées à ton profil et à tes attentes - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Des entreprises à taille humaine et des équipes conviviales - Des missions variées et de belles perspectives d'évolution Chez Aquila RH, on prend le temps de construire une vraie relation de confiance avec nos candidats, parce qu'on sait qu'un bon[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Chez Famileo Services, nous accompagnons les personnes au quotidien à travers des prestations d'aide à domicile : accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. Mais au-delà des services, notre vraie force, c'est l'humain. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) sur vos premières interventions pour démarrer sereinement. Nous construisons votre planning avec vous, en respectant vos disponibilités. Et parce que vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe reste disponible chaque jour pour vous soutenir et trouver des solutions si besoin. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie / Assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps complet sur le long terme. Poste à pourvoir dès que possible - secteur Montauban- Negrepelisse Vos missions au quotidien : - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du logement (ménage, linge, repassage) - Préparation des repas et aide à la prise des repas si besoin - Et surtout : apporter sourire, présence et bienveillance Chaque intervention est unique, ce qui rend ce métier profondément humain et enrichissant. Votre profil[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et des solutions de paie, un Gestionnaire badge à ROISSY EN FRANCE - 95700 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et des solutions de paie, recherche un Gestionnaire badge pour une mission en intérim de 3 mois à ROISSY EN FRANCE - 95700. Le poste propose une rémunération horaire entre 14 et 14,8EUR (EUR). Les missions : - Suivi et vérifications des éléments constitutifs des demandes de titres d'accès. - Accueil des clients. - Fabrication des titres d'accès. - Remise des titres d'accès aux clients. Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Franois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, la Fondation Arc-en-Ciel agit au cœur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne-Franche-Comté. Chaque année, plus de 7 000 personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge sont accompagnées par nos équipes. Ce sont aussi plus de 1 400 professionnels qui s'engagent quotidiennement autour de valeurs fortes : humanisme, innovation, qualité des soins et esprit de coopération. Intégrer la Fondation Arc-en-Ciel, c'est donner du sens à son métier et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Le Pôle Santé Le Pôle Santé regroupe plusieurs établissements spécialisés en soins médicaux et de réadaptation (SMR), reconnus pour leur expertise et leur prise en charge pluridisciplinaire : - le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté - le CMPR Bretegnier - la Clinique Médicale Brugnon Agache Le Pôle Santé porte une dynamique d'amélioration continue et développe des projets innovants au service des patients comme des équipes. Votre mission Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre Service RH. Rattaché(e) à la Directrice[...]

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Employé / Employée d'hôtel

Emploi

Poinçonnet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Finance de marché

Saint-Étienne-de-Chigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Grande Maison Younan Collection recrute un Chargé RH et Paie - H/F En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des aspects RH au sein de l'entreprise, en lien avec la Responsable RH. Vos missions principales consisteront à : - Gérer la paie du personnel, de la collecte des informations à la validation des bulletins de salaire ; - Assurer l'administration du personnel ; - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ; - Conseiller les managers et les équipes sur les questions relatives au droit du travail et à la gestion des ressources humaines ; - Suivi du temps de travail des équipes et gestion des absences et congés payés ; - Contribuer aux processus de recrutement et de formation. Poste basé à Saint Etienne de Chigny (37) Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et des ressources humaines - Connaissances approfondies des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité - Excellente capacité[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) référent(e) parcours des aides à domicile qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Au sein d'une équipe de 13 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste[...]

Ressources supplémentaires